除塵濾芯譬如是除塵領域的滄海一栗。無可厚非，質量是企業長遠生存的根基，是企業競爭的免死金牌，除塵企業也不例外，雖然說除塵濾芯猶如除塵領域的滄海一栗，但是確保每一只除塵濾芯都以質量保證作為依托，才是除塵企業發展的根本所在。用真情鍛造產品，以愛心打造質量，才能在市場的不斷檢驗下健康生存�？v觀中國市場經濟幾十年，最初做公司靠的全憑膽子大，只要有膽量就都可以賺到錢，因為那時候除塵濾芯是絕對的賣方市場，只要你敢賣有的賣，就沒什么賣不掉的。慢慢的，除塵市場也跟隨市場經濟的發展由賣方市場進入了買方市場，能夠賺錢的就是那些肯吃苦努力，頭腦靈活的除塵企業。到了如今，只是膽子大、能吃苦還不夠，還要有差異化產品、營銷等一系列的優勢，也就是說，除塵濾芯企業想成功，想賺錢，越來越難。那么，在未來，除塵濾芯企業又要靠什么生存發展呢？筆者以為，未來除塵企業除了具備以上的優勢外，最重要的還要具備前瞻力，也就是把握趨勢的能力。看看現在的競爭就可以發現，不能正確把握趨勢，即使你今天很強大，很賺錢，也可能在明天的趨勢變化中死去。因為發展判斷失誤，導致目前的幾乎失去所有除塵濾芯市場。而那些抓住了趨勢，站在風口的除塵企業，則迅速崛起。這里指的趨勢不僅是市場宏觀趨勢，更是針對各行業的趨勢。今天的市場環境已經不同以往，猶如一片海，趨勢則如一層層浪，除塵濾芯企業就如沖浪手——不能站在浪頭，就要被拍打到浪下，消失的無影無蹤�？v觀市場潮起潮落，這樣的除塵濾芯企業也見怪不怪了。另一方面，在任何時候，創業領袖對公司創業過程的領悟都是公司發展的一筆財富，俗話說，千軍易得，良將難求。這是公司文化中凝聚員工的一種“不可復制”的方式。所有除塵濾芯企業在強調創業領袖的 “精神”時，都在強調人性化的公理與基于客戶價值的追求，如果把一些具有明顯時代局限性的東西當成永恒，顯然這種神化的結果必然是“作繭自縛”。正如有些觀點所講的，除塵企業家特別是創業領袖的精神是世界上所有優秀公司文化中的核心組成部分，中國除塵濾芯企業當然也不會例外，問題是中國除塵企業家的精神是不是過時了具有明顯時代局限性———很多中國除塵企業家的成功并沒有正統管理學做理論導向，上個時代的除塵企業家，成功者99%都是一種自發的行為，或者說是企業家天生的商業敏銳成就了他們，而這樣的成功經驗，西方企業界是很難理解的。所以說，中國企業家精神有沒有時代的局限性，關鍵并不是看他們的語言是不是能夠用現代管理語言來表達，而是這種精神是不是根植在中國傳統文化這塊土壤上，能不能用開放的心態接納外界各種先進管理思想的精髓，除塵濾芯選用效率高，并且排放濃度低的除塵設備已成為環保的開展趨勢，由此除塵濾芯的優越性明顯的表現出來，特別是近幾年來，濾芯式除塵技能在主機結構，濾料功能，自動控制水平及對各種工況條件的習慣性都有長足的前進，致使除塵濾芯除塵技能得以迅猛開展。除塵濾芯是袋式除塵器運轉過程中的心臟，一般圓筒型的脈沖式濾袋垂直地懸掛在除塵器中含塵氣體由進風口進入除塵濾芯，顛末灰斗的導流板，使氣體中的局部大顆粒粉塵受慣性力的作用被分離出來，直接落入灰斗。除塵濾芯含塵氣體進入箱體的濾袋過濾區，絕大多數粉塵被捕集在濾袋的外表，而潔凈氣體通過濾料進入濾袋內部，除塵濾芯凈化后的氣體顛末濾袋口進入上箱體后，再由出風口排出�？萍紕撔率墙洕�發展的重要動力，經濟發展新常態對科技創新提出了新的要求。新常態下，科技創新理念的缺失、人才的缺乏、源動力不足等現實困境成為制約經濟增長的瓶頸。只有繼續推進科技體制改革，做好頂層設計并落到實處，才能發揮科技創新在全面創新中的引領作用，促進經濟社會的發展。工業中使用除塵濾芯成為工業發展創新的一種必要。新常態下，科技創新中的現實困境成為制約經濟增長的瓶頸，除塵濾芯企業的創新能力也于此同時遇到了瓶頸。因此，以創新驅動除塵企業發展，不是脫離實際盲目發展高新除塵科技、新型產業，也不是全盤否定資源、投資驅動，而是要將科技發展、創新驅動逐步融入到各地的發展實踐中，除塵濾芯猶如除塵領域的滄海一栗，在市場的風口浪尖下尋找自己的歸宿。